[no_toc] Alors, la « bonne » (si si, c’est une bonne…) nouvelle d’hier, apprise hier matin, c’est que finalement notre municipalité a décidé de mettre en place des activités périscolaires encadrées. Certes pas nombreuses, mais existantes. Ça sera toujours mieux que 3h de garderie. Mais… car il y a toujours un “mais”, nous avions déjà à gérer le groupe transport scolaire, le groupe garderie, le groupe aide aux devoirs, le groupe maison… Nous voilà avec le ou LES groupes activités ! Je sens déjà que ça va être la pagaille. J’ai donc mis ma petite cervelle en route hier soir en rentrant et fureté unLire la suite…

[toc] Mise à jour : le 28.08.14 Il est parfois plus sage de reprendre tranquillement, juste avec les quelques modifications appropriées à sa classe, les excellents outils préparés par les collègues internautes. Parce que à se lancer dans une création totalement personnelle, on en perd parfois son latin… et sa journée (voire une bonne partie de la nuit). Mais maintenant que c’est fait, autant que je vous en fasse profiter… Je vous présente donc ma version personnelle de mon panneau des responsabilités. La forme : 4 panneaux complémentaires = un grand panneau avec un tableau récapitulatif, à double entrée, des différentes responsabilités de la semaineLire la suite…

Dernière mise à jour : 19.11.15 Depuis quelques années, j’affiche derrière mon bureau une feuille à l’attention de mon (mes) remplaçant(s) éventuel(s). J’essaye d’y récapituler où se trouvent les outils et les renseignements dont ils pourraient avoir besoin et qui ne sont pas affichés directement. Ce document, visible immédiatement, est complété par un classeur posé sur le bureau et contenant l’ensemble des documents « du maitre », et plusieurs autres classeurs contenant mes progressions / programmations, mon cahier journal… Cette feuille change un peu (voire beaucoup) chaque année, et est très spécifique à chaque classe. Chacun le faisant à sa sauce. Rappel des documents affichésLire la suite…

[toc] L’organisation du mi-temps sur la semaine est une répartition en deux jours/deux jours : lundi-mardi pour ma collègue et jeudi-vendredi pour moi. Il a fallu également intégrer un paramètre particulier à notre organisation : le fait que je travaille à temps plein sur le lundi/mardi ET mercredi en journée parfois entière. Il ne sera donc pas facile de faire des ajustements le mercredi, que ce soit en concertation à deux, ou simplement moi de mon côté pour coller à ce qui a été fait le lundi-mardi. Mes deux jours devront être prêts dès le weekend, soit avant le travail de ma collègue. Nous avonsLire la suite…